项检律师毕业于中南财经政法大学（211、双一流高校），拥有八年法律工作经验。在广东地区有专业团队专业办理工伤赔偿纠纷案件多年，在工伤赔偿、劳动争议、民商事案件、刑事案件、婚姻家庭案件上积累了大量的经验，从当事人的角度出发，用法律的思维，为当事人争取利益最大化，在没有证据的情况下也会指引当事人搜集证据，为后期诉讼在做好铺垫。工欲善其事必先利其器，本律师法律功底扎实，团队办理各类案件上千起，累计追回赔... [查看详情]
你好，有用的，没签劳动合同属于违法行为
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-29
你好，如果是工伤的情况，可以评级，建议先申请工伤认定
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-29
劳务派遣公司给工厂送的日结工，没有签合同，工人切断了4根手指，去医院有三根接上了
你好，这个属于工伤，看工人属于谁的员工就是谁负责
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
你好，公司拖欠工资属于违法行为可以起诉要回工资要求赔偿
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
你好，要看具体情况，看是否跟公司存在劳动关系
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
上了11个月班，老板才让签劳务合同，如果不干了可以仲裁让老板补前面11个月的双倍
你好，如果没有补签劳动合同，可以仲裁双倍工资的
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
我这边是用人单位，未与人力资源签订合同，临时工工伤住院，费用是我们全出吗
你好，如果员工是跟你公司存在劳动关系的就全部是你出，如果是中介的员工，就需要他们
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
你好。离职不可以扣工资，可以起诉要回扣款
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-28
你好，如果有证据证明被辞退，可以争取2n的赔偿，
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-26
公司交了社保，但没签劳动合同，现在准备离职，公司又要补签合同，还要签吗
你好，没签劳动合同可以主张双倍工资
用户：ask****广东 - 东莞劳动纠纷2024-04-25
（电话咨询请说明来自华律网）
综合|2022-09-26 16:23|非常满意
很专业的律师，推荐
综合|2022-09-26 16:22|非常满意
很专业的律师，推荐
综合|2022-09-26 16:22|非常满意
黎律师yyds
尊敬的用户:如果您有法律疑难想寻求项检律师帮助,您可以通过华律网的一对一咨询单咨询项检律师.如果您的案件比较紧急建议您直接拨打项检律师电话寻求帮助。
